ほとんどが無料で受けられる為、数多くのメリットがあるのが、人材紹介会社の提供する転職サービスです。デメリットが利用する求職者にとって全く無いかと言えば、すべてそうとも言い切れないようです。
人材紹介会社は費用がかかる？
人材を探している企業としては、人材紹介会社から紹介してもらうと採用時には多額の費用がかかります。可能性としては、転職求人サイトや転職求人雑誌を通して応募してきた、費用の安い求職者のほうが、選考時に優先されることがあるでしょう。
採用する企業にとって、求職者の持っている条件や能力に大差がなければ、かかる費用は少ないに越したことはありません。人材紹介会社の手数料の高さによって、就職出来るか否かが左右されてしまう可能性もあるのです。企業が人材紹介会社に支払う手数料は、求職者が企業に入社することが決まった時点で支払われるシステムになっています。
マッチングミスを防ぐために
たまにあるのが、人材紹介会社の中には、手数料を得たいがために応募者の希望とは異なる企業を推薦してくるケースです。あまりよくある事では無いともいえますが、マッチングミスは入社後の離職率に影響し、人材紹介会社の信用問題に関わるものです。求職者の利用方法は、人材紹介会社によって多少の違いはありますが、サイト上の登録ページで仮登録をしてから、人材紹介会社に直接行くことが多いようです。
まずは希望にあった会社を
仕事の希望条件等の登録を、人材紹介会社では行います。書類選考、面接、採用、入社となるには、まず希望に合致した会社があれば紹介してもらうことから始まります。